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定位、规划、预防-职业空白期不再尴尬
当你因为就业市场激烈的竞争而一度被用人单位冷落或者充满激情地投身于创业的热潮,却以失败的结局告终,面对这段简历上的“尴尬时期”,你是否会觉得无比尴尬,难以启齿? 当同学都早已进入工作岗位,你却执著于考研,愈挫愈勇,最后却名落孙山...
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一线员工脱颖而出的捷径
世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。“唐朝韩愈的一篇《马说》道出了众多一线员工的心声,让多少市场英雄共沾襟!其实,要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的。以下总结众多营销经理的成功经验后归纳出的六条捷径,供目前渴望早日成功并具备成功内因...
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职业发展目标及分析
  不想当将军的兵不是好兵,即使当不了将军也要能够从将军的角度去思考和解决问题,这样才能做一个更好的有可能成为将军的士兵.   成为一名优秀的人力资源经理是我的职业发展目标.我想做的是改善目前混乱的管理现状,特别是关注几乎被彻底漠视的员工的需求,让企...
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做好个人职业规划再求职
杨小姐,一家世界500强外资制药公司的HR人员。回顾杨小姐的择业经历,你会惊讶于她一路的顺畅。其实,“功夫在诗外”,杨小姐在就业上的确没走什么弯路,但在就业之前,却花了大量的时间和精力来主动进行个人职业规划,这或许就是她成功的原因吧。   杨...
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中国某通信公司员工职业生涯规划
各部室、班组、营业厅 :   为进一步深化“三项制度”改革,推进人力资源管理改革提升项目,为科学的职位、薪酬和绩效管理体系提供良好的运行基础平台,分公司决定以新的员工职业生涯规划方案为基础,优化人职匹配,提升人力资本价值,以适应市场竞争...
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职业生涯规划:2008职场必做的事
必做事之一:跳一次槽要选对行业   如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情。那就请跳槽吧,因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整。   专家支招:...
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