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广东惠州薪酬同比增长10%至15%
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23日,由惠州市政府举办的“促就业·创和谐2008年惠州企业用工大型招聘会”在全市各县区同步举行。此次招聘会主会场和分会场共吸引了1833家企业进场招聘,提供12.66万个就业岗位,进场求职人数达9.8万人,其中3.649万人当场达成求职意向,普通工人需求量大薪情见涨。

  [现场]

  明示加班费现场提薪水

  据悉,招聘会当天,在市区麦科特广场的主会场共有600余家用工单位入场招聘,提供的岗位有5.1万多个。

  当日天气寒冷且小雨不断,但挡不住求职者和急需补充劳动力的用人企业。记者在招聘会现场看到,上午9时许,招聘会现场已成为一片人、伞与招聘广告汇成的海洋。TCL、德赛、普利司通等知名企业展位前人潮涌涌,招聘人员忙得不可开交。求职者王先生说,除了大企业岗位多、工资待遇相对高之外,他们最看重的还是大企业的用工规范,员工利益比较有保障。

  据现场的惠州市职业介绍服务中心工作人员介绍,此次主要是电子类、塑胶类、五金类、服务类等企业参加招聘,他们对劳动力的需求很大,提供的工薪水平相比去年提高了约10%-15%,达成意向的普工月薪普遍在1200-1500元之间。

  记者看到,绝大部分企业招工宣传单都明确标出了上班时间、福利待遇、薪水、加班费计算方式等求职者关心的问题,而且对应聘者年龄、学历等限制条件比往年明显减少。

  记者看到,普工是当天招聘会上的需求主体,很多企业都把普工列在招聘信息第一行,不少企业都是一次要招几十或上百人,最多的要招300人。有一家公司原本开出的保安员月薪是1200元,后来根据招聘会形势现场增加了200元变成1400元。惠阳一家圣诞工艺有限公司高薪招聘普工,甚至开出1500-4000元月薪的“天价”,这些原先一般在人才中心才会见到的数字,如今也出现在了劳动力市场招聘摊位上。

  [形势]

  吉隆鞋企缺工8万人

  现场招聘的不少企业都认为,不提高待遇将很难吸引求职者,近几年内地特别是长三角区域对工人需求量日益增多,而且报酬也不菲,导致进入惠州的外地农民工数量减少。

  “估计吉隆地区鞋企目前缺工8万多人。”据惠东县吉隆鞋业厂商会会长、金光鞋业有限公司董事长姚石和说。据其介绍,由于缺工,现在吉隆圩镇能正常开工的鞋厂不多,而很多鞋企都接了不少订单,目前这些鞋企老板都很着急。

  据了解,惠东县越来越多的鞋企已重视提高工人福利待遇,有的还致力搞好厂区环境,健全各项设施,为工人宿舍安装空调、配备夫妻房等。

  据惠州市职业介绍服务中心相关负责人介绍,目前惠州企业除了缺普工,中高级技工和工程师也非常抢手。该负责人认为,工资上涨能使惠州在吸引外来工上更具优势。该负责人说,惠州今年将组织从湖南、四川、广西、河南等省外劳动力资源丰富的地区引进劳动力。
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