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互联网人才跳一次槽即可涨薪6%
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“金三银四”是指每年的3月、4月是人才市场的活跃期,也是互联网行业人员“跳槽”的高峰期。根据某招聘网站人才研究中心的薪酬调查显示,目前互联网行业的平均涨薪幅度在6%以上。技术支持类的人才年薪在57000至12万元之间;区域机构的负责人年薪则在80000元至17万元之间。

在行业火爆的情形下,网站的人力资本也进入了通货膨胀期,各个网站都在“挖人”和“被挖”。还有部分网站人员选择自己创业,不仅自己走了,还会拉走一些同事合作,这些都成为最近各大网站人员流动频繁的原因。

  

其中,搜索人才成了“香饽饽”。而随着软件公司向互联网在线方向转移,软件和互联网都“兼容”的人才也日渐走俏。

  

此外,博客的出现则使新闻采编人员成为网站招募的重点对象。人才紧缺造成今年人才的“价格”也有所提高。一个经验丰富的员工跳槽后,工资一般能上涨50% 60%。


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